Барометр рынка труда в Гамбурге

Rückgang der Arbeitslosigkeit


Безработных – меньше, вакансии горят!

Нашему городу  нужны квалифицированные рабочие руки.  Срочно требуются не только специалисты по уходу за больными и престарелыми, но и профессионалы в сферах информационных технологий и медицинской техники, а также шоферы и работники торговли.

К примеру, концерну «Otto»  не хватает около ста программистов и сотрудников по продаже товаров через интернет – «E-Commerce». По словам директора по кадрам Михаэля Пикарда (Michael Picard), достойного претендента на свободное место  ищут, как правило, два месяца. И люди с опытом сегодня — на вес золота! Причина дефицита квалифицированных сотрудников в том, что на рынке постоянно появляются технологические новшества – такие как мини-компьютеры типа iPad и телефоны iPhone. В Интернете стремительно развиваются ставшие популярными социальные сети — виртуальные клубы по интересам. А специалистов по этим новым направлениям пока мало.

Не проще обстоит дело и с учеными. Бум в медицинской технике и биотехнологиях вызвал такой небывалый спрос на инженеров и исследователей- естественнонаучников, что им можно только позавидовать.

Правда, в наши дни нелегко найти и хорошего шофера. Такая информация поступила из отдела кадров гамбургского транспортного предприятия Hamburger Hochbahn, где срочно требуется целая сотня водителей пассажирских автобусов. А на одном из крупных предприятий, занятых перевозками, — Süderelbe Logistik — несмотря на большое число соискателей с трудом подбирают шоферов грузовиков, которым можно спокойно доверить баранку.

Не хватает персонала и в конторах гамбургских налоговых консультантов. Как сообщили из Палаты налоговых работников Steuerberaterkammer Hamburg, сейчас обучаются около 400 будущих специалистов по налогам и бухгалтеров. Однако их требуется гораздо больше! А ведь лучших из лучших переманивают банки и страховые компании, хотя сами тоже готовят будущие кадры.

Особенно напряженная ситуация сложилась в сфере ухода, где, как в зеркале, отражается демографическая ситуация: благодаря увеличению  продолжительности жизни становится все больше клиентов, нуждающихся в попечении и уходе. В то же время на рынке труда становится все меньше молодых профессионалов этого профиля.

Эксперты указывают, что дефицит рабочих рук может еще увеличиться, так как  сейчас количество безработных значительно сократилось. А значит, сузилась и возможность выбора среди незанятых кандидатов. Это происходит и на федеральном уровне, где удалось достичь небывалого с 1992 года уровня безработицы — чуть ниже 3-миллионой отметки. Поэтому в министерстве экономики снова обсуждается вопрос привлечения иностранных специалистов…

— В нашем городе в конце года зарегистрировано 70 546 трудоспособных жителей, не имеющих работы. Это на 9% меньше, чем в тот же период прошлого года, — сообщил Рольф Штайль (Rolf Steil), шеф гамбургского агентства по труду  Agentur für Arbeit Hamburg. Однако, насколько безработица будет сокращаться и дальше, зависит от того, как удастся решить проблему долговременных безработных, которые составляют две трети от общего числа. Большинство из них не владеет немецким языком или не имеет законченного среднего образования.

Вместе с тем, количество незанятых рабочих мест, по последним подсчетам, составило  14 907. Это на 1094 больше, чем год назад. В Гамбурге существуют сотни вакантных должностей в самых разных отраслях:  торговле, здравоохранении,  перевозках, туризме, строительстве, образовании, науке и в сфере коммуникаций.

Позитивно оценивают положение на рабочем рынке и профсоюзы. Однако не обошлось и без критики. Председатель гамбургского отделения Deutsche Gewerkschaftsbund Hamburg Уве Грунд (Uwe Grund)  отметил, что успехи в сокращении безработицы достигнуты отчасти благодаря учету временной работы и низкооплачиваемых рабочих мест, не подлежащих социальному страхованию. Однако в целом он определил ситуацию на рынке труда как благоприятную и обнадеживающую.


Verfasst von:
Ekaterina Filippova




2 комментария к “Барометр рынка труда в Гамбурге”

  1. Всё это здорово, и вселяет оптимизм. По крайней мере
    должно)). Но как пойдёшь на биржу, и скажешь, что я хочу получить
    образование. Особенно когда ты безработный несколько лет.. и ты
    действительно хотел бы учиться чему либо серьёзному. Например
    получить образование в сфере информационных технологий.То тебе
    посоветуют идти в дом для престарелых или убирать улицы по одному
    евро. А «выбить» у биржы серьёзные курсы продолжительностью
    несколько лет…Становится всё сложнее. Особенно когда тебе не 25,
    а минимум 35. Поэтому в теории всё всегда выглядит гораздо
    привлекательнее.

  2. Статистика это конечно дело хорошое…, но
    как говорил Черчиль, существует три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика».

    Если посмотреть другие факты по Германии, то очень быстро понятно за чей счёт все эти красивые числа:
    люди получают всё меньше и меньше наличных, всё больше и больше получают социальную помощь….
    Или за счёт экономии на безработных, как было сказано в выше указаном комменте…

    Конкретно в регионе Гамбург конечно намного больше шансов найти работу, чем в какой то деревне,
    экономика действительно хорошо стоит на ногах, это радует…