Как раскрасить жизнь в пасмурный день, или Пара слов о повышении квалификации

Кадры


Текст: Violetta Blatz

Фото: Интернет

Когда на улице неожиданно наступила зима, и выползать из своей берлоги совсем не хочется, я сижу, закутавшись в одеяло, и слушаю нетривиальный онлайн-семинар про то, как «научиться учиться» — «Learning how to learn». И жизнь становится ярче.

  К чему это я? Во времена жестокой конкуренции на рынке труда работодатели даже от высококвалифицированных специалистов ожидают постоянного совершенствования, работы над собой, умения удивлять и быть лучшим в своей области. Поэтому и находящимся в поиске, и  людям со стабильный работой расслабляться не приходится. В Германии есть такие пугающие слова, как Fortbildung и Weiterbildung, означающие ни больше ни меньше, как повышение квалификации в разных его видах.

Во многих немецких компаниях принято как минимум раз в год проходить повышение квалификации. Это могут быть самые разнообразные курсы, на которых вы получаете знания и навыки, требующиеся в работе. Яркие примеры — курсы  языковые или по дипломатичному общению,  маркетингу, экономике, биологии или компьютерные курсы, обучающие пользоваться какой-то определенной программой.  Как правило, занятия проводятся в заранее определенном месте, но иногда преподаватели приходят прямо в офис. В последнее время большой популярностью пользуются онлайн-курсы. Это удобно, так как не зависишь от места и — в большинстве случаев — времени проведения занятий.

Продолжительность курсов может быть любой: день, неделя или несколько раз в неделю в течение всего года. Законодательно никак не регулируется, кто должен платить за такие курсы, но обычно, если инициатива идет от работодателя, то какую-то часть расходов он берет на себя. Работник, в свою очередь, имеет право отказаться от курсов, если предложение работодателя его не устраивает. Но в большинстве случаев удается все-таки найти какой-то компромисс, ведь в повышении квалификации специалиста заинтересованы обе стороны.

Некоторым из нас особенно повезло, и они могут выбирать себе курсы сами. Так было и со мной. Я была молодая и зеленая, ничего не знала, не понимала, а по-немецки говорила весьма условно. В один прекрасный момент мой начальник заявил: «У нас каждый год все проходят различные тренинги. Подыщи себе что-нибудь». «Что-нибудь» звучало очень внушительно, но куда бежать, где искать и как найти что-то подходящее, было для меня большой загадкой.  Путем проб и ошибок я составила для себя рейтинг порталов для поиска курсов повышения квалификации и готова поделиться им с вами.

   Первое место делят две американские платформы онлайн-курсов —  https://www.coursera.org/ и https://www.udacity.com/. На одной  — курсы лучших университетов: Стенфордского, Мичиганского, университета Хопкинса и других. Вторая – курсы от компаний Силиконовой долины, на которых преподают ведущие специалисты компаний и профессора университетов. Хочу особо отметить, что многие курсы бесплатные.

В ходе тренинга постоянно надо выполнять различные задания, а по окончании курса на основе пройденных тестов выдаются  сертификаты на бланке университета за подписью профессора. Все серьезно.

   На втором месте универсальный гамбургский портал по поиску курсов http://hamburg.kursportal.info/. Позволяет искать курсы и семинары различной направленности, времени и места проведения. Результаты выдаются в форме таблички, что дает возможность сравнить цены, продолжительность обучения, выбрать подходящее место.

   Третье место в моем рейтинге занимает https://hkbis.de/. Этот сайт предлагает много интересных и нестандартных курсов. Например, как вести себя в критических ситуациях с заказчиками или язык дипломатии. В отличие от остальных сайтов, там можно посмотреть, сколько свободных мест осталось, получить сведения о преподавателе. Для меня эта информация очень важна, ведь иногда хочется попасть на семинар какого-то определенного профессора.

   Почетное четвертое место по праву принадлежит Интернет-ресурсу www.weiterbildung-in-hamburg.de. Особенность этого сайта — курсы делятеся по уровню знаний, так что скучать с новичками, если ты уже имеешь опыт, не придется.  Хочется подчеркнуть, что, кроме самого описания курсов, там есть много дополнительной информации и полезных советов, а также возможность пройти онлайн-тесты, чтобы узнать свой уровень.

Ищите и находите! Давайте все будем высококвалифицированными специалистами!


Verfasst von:
Maria Stroiakovskaya




Комментариев пока нет ... Будьте первым, кто оставить свой ответ!